“Найбільш кардинальні зміни відбулися у трьох напрямках — це освітня субвенція, медична субвенція і третє — це знизився обсяг трансферту до пенсійного фонду,” — зазначила експерт.
“Через підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн очікується зростання надходжень від єдиного соціального внеску, тобто ці 22% буду сплачуватися не від 1400 грн, а від 3200 грн. І, відповідно, у пенсійному фонді дефіцит трішки зменшиться, що зніме навантаження на держбюджет. Це позитив. Але тут дуже великі і ризики,” — повідомила вона.
“Якщо дуже багато зарплат піде в тінь, то замість детінізації відбудеться ще більша тінізація і зростання безробіття. Ось це дуже великий ризик для бюджету”, — додала М.Репко.
Як повідомляв УНН, 6 грудня Верховна Рада ухвалила закон, який передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 3,2 тис. грн з січня 2017 року.
Нагадаємо, 20 жовтня Верховна Рада ухвалила проект Держбюджету-2017 у першому читанні.