Цитата
“У Міністерстві оборони та Збройних Силах України завершено оцінювання військовослужбовців за підсумками службової діяльності у 2021 році з одночасним наданням висновків щодо відповідності їх займаним посадам, а також визначення перспектив подальшого службового використання. За його результатами відтепер формуватиметься Резерв кандидатів для просування по службі та Кадровий резерв для просування по службі на посади, призначення на які погоджуються з Президентом України”, — йдеться в повідомленні.
Деталі
Так, зазначається, що кадровий резерв буде складено вперше, а у перспективі його особливістю стане визначення Комісією Міністерства оборони України з відбору кандидатів до призначення на посади рейтингу кожного військовослужбовця на підставі оцінки його службової діяльності з урахуванням додаткових критеріїв ділових, моральних, професійних та індивідуальних якостей.
“Відповідно до доручення Президента України від 30.04.2021 № 1520/у, подання на розгляд кандидатів на посади, призначення на які погоджуються з Президентом України, буде здійснюватися за рейтинговим принципом, виключно з числа осіб, яких було зараховано до Кадрового резерву”, — повідомили у міністерстві.
Одночасно, такий же підхід буде застосований під час формування Резерву на решту посад, що комплектуються особами вищого офіцерського складу.
Кандидати на посади, призначення на які здійснюються Президентом України, також розглядатимуться Комісією з відбору, за підсумками роботи якої формуватиметься рейтинговий список та направлятиметься до Офісу Президента.
Зазначимо, що до Резерву, який затверджується Міністром оборони України, включаються наступні типові посади:
— вищого офіцерського складу, крім посад, призначення на які здійснюється Президентом України;
— офіцерського складу, апарату Міністерства оборони України (незалежно від штатно-посадової категорії);
— офіцерського складу Збройних Сил України, військових частин, закладів (установ), безпосередньо підпорядкованих Міноборони зі штатно-посадовою категорією “полковник”.
Відповідно до нововведень, затвердження Резерву тепер відбуватиметься до 30 березня.
Також ключовою відмінністю є надання права Головнокомандувачу Збройних Сил України затверджувати Резерв, до якого включаються посади у ЗСУ зі штатно-посадовими категоріями “полковник”, крім посад, призначення на які здійснюється міністром.
Нагадаємо
Раніше уряд запропонував формувати в Україні кандидатський та кадровий резерв держслужбовців.