“За шість місяців ми почнемо пілотний проект в Секретаріаті уряду і деяких міністерствах, а також запустимо публічний портал. А ось у 2020-му році ми маємо розгорнути HRMIS на всі міністерства та інші органи державної влади”, — зазначив голова Нацагенства.
За його словами, це сучасна система обліку та управління персоналом, до якої вносяться всі дані про держслужбовця — його завдання, обов’язки, кар’єра, підвищення кваліфікації і заробітна плата. Всі ці дані будуть постійно оновлюватись. Пілотний проект по запуску інформаційної системи з управління людськими ресурсами на державній службі стартує в квітні 2019 року. Всі видатки на цю систему забезпечують Україні її міжнародні партнери.
Як зазначив Ващенко, наразі близько 240 тис. осіб мають статус державних службовців в Україні, проте інформація про них ще й досі міститься в паперових документах. В середньому вага особистої справи одного держслужбовця перевищує 2 кг.
За таких умов, на його думку, система держслужби не може бути керованою і ефективною.
Нагадаємо, Кабмін затвердив обсяги державного замовлення Національному агентству з питань державної служби на підвищення кваліфікації державних службовців, голів державних адміністрацій та службовців місцевого самоврядування на 2019 рік вартістю 54,6 млн грн.