Гендерный дисбаланс в STEM — глобальная проблема. Согласно статистике, количество женщин в технологических сферах по всему миру едва доходит до 30%. В Украине в зависимости от специальностей эта цифра варьируется в пределах 15-35%. Причины такого дисбаланса разнообразны и зачастую кроются в гендерных предубеждениях и стереотипном мышлении компаний-работодателей. Но есть и другая сторона вопроса — банальное отсутствие женщин-специалистов на рынке.
“Я столкнулся с этой проблемой в собственных IT-проектах. Гендерный баланс в компании всегда положительно влияет на бизнес, позволяет смотреть на проекты под разными углами, находить еще больше уникальных решений. Но достичь паритета в IT сложно, даже когда компания делает для этого все возможное, — делится Сергей Токарев, — Ситуация на рынке тесно связана с ситуацией в образовании. Девушки неохотно выбирают IT и другие технические специальности при поступлении в вузы. Пытаясь разобраться в первопричинах, мы наткнулись на два серьезных фактора — стереотипы и страх”.
По словам инициатора STEM is FEM, в обществе до сих пор силен устаревший и ложный стереотип о существовании “мужских” и “женских” профессий. Этот стереотип давит на детей в семье, окружении, в школе. А как следствие, у девочек развивается страх выбрать “не женскую” профессию, в которой они не смогут реализоваться.
“В STEM is FEM наша главная задача — борьба с этим страхом и подобным стереотипным мышлением. Мы показываем участницам проекта, что они могут добиться успеха и построить карьеру в любой профессии. Главное — желание развиваться в выбранном направлении и трудиться над достижением своей цели”, ¬— уверен Сергей Токарев.
Чтобы решить поставленную задачу, была разработана система образовательных модулей для старшеклассниц. Каждые два месяца в рамках STEM is FEM проходит двухдневный комплекс мероприятий, посвященный заранее определенной сфере деятельности. Возможность принять участие в модуле имеет каждая украинская школьница. Для этого необходимо зайти на сайт проекта и решить конкурсное задание.
Сам модуль состоит из нескольких частей:
— Мотивационные лекции. По сути это встречи с успешными женщинами из различных сфер. В модулях STEM is FEM принимали участие послы Германии, Финляндии, представительницы американского посольства в Украине, руководительницы и сотрудницы ООН, ЮНИСЕФ в Украине, женщины-министры, бизнесвумен.
— Отраслевые лекции — встречи с женщинами, построившими карьеру в той сфере, которой посвящен модуль. В модулях принимали участие сотрудницы Google, Global Logic, представители стартапов, связанных с энергетикой, машиностроением, роботизацией, сельским хозяйством, представительницы научных институтов.
— Экскурсия на профильные предприятия (временно не проводятся в связи с пандемией COVID-19). Участницы побывали в компании Global Logic, в Центральной диспетчерской службе Киевских электросетей, автосалоне BMW, музее авиации.
— Мастер-класс по профильной тематике. Девушки работали с симулятором сварочного аппарата, учились 3D-моделированию, проектировали здания.
— Творческий конкурс. В рамках модулей девушки создавали концепты роботов, разрабатывали и печатали на 3D-принтере скамейки для соблюдения социальной дистанции, создавали проекты велостанций с дополнительными функциями.
— Награждение победительниц. Девушки, которые лучше всех справляются с творческим конкурсом, получают в подарок профильные курсы, возможность принять участие в крупном отраслевом событии международного уровня (приостановлено в связи с пандемией COVID-19) и другие призы, которые помогут победительницам развиваться в выбранных направлениях.
Сергей Токарев рассказывает, что со временем помимо модулей STEM is FEM начал проводить целый ряд образовательных и просветительских мероприятий вместе с партнерами.
“Совместно с Гете-институтом в Украине на постоянной основе функционирует читательский клуб. Его участники обсуждают художественные произведения с научной точки зрения. На каждое заседание приглашается специалист по тематике, которой посвящена книга, — делится инициатор проекта, — Помимо этого у нас регулярно проходят всевозможные тренинги и мастер-классы, которые расширяют кругозор участниц и позволяют максимально-продуктивно использовать свое время и знания. Будь то мастер-класс по скетчингу и написанию эссе, или встреча, посвященная волонтерству”.
Сергей Токарев рассказывает, что в комплексе все эти мероприятия демонстрируют безграничные возможности для развития, знакомят девушек с женщинами, которые смогли отбросить стереотипы и добиться успехов в любимом деле. А попав в среду таких же горящих идеями успешных женщин, участницы STEM is FEM могут избавиться от страха перед выбранной сферой деятельности и пополнить ряды женщин в STEM.