"С мая по октябрь 2019 года при поддержке группы по руководству и управлению в сфере обороны США (DGMT - Defence Govemance Management Team) в Вооруженных Силах апробировано разработанную в конце 2018 года методологию проведения оценок на основе возможностей. В частности, проведено два пилотных проекта по оценке возможностей и планируется провести еще четыре в этом году", - отметил Демьяненко.
Он отметил, что в рамках усовершенствования оборонного планирования обновлено каталог возможностей, уточнены функционарные группы способностей и назначены ответственные за их реализацию.
Ранее УНН сообщал, в Минобороны рассказали, что для распределения должности главы Генштаба нужно изменить 13 законов.