Детали
Законопроект раскритиковали как со стороны профсоюзов, которые хотят еще большей прозрачности, так и со стороны самой большой организации работодателей, которая заявляет, что это вызовет больше конфликтов на рабочих местах.
Министр по вопросам равноправия Финляндии Томас Блумквист в ответ на критику заявил, что главная цель закона — устранить необоснованный разрыв в оплате труда между работниками.
Юрист Конфедерации финской промышленности Катя Леппанен отметила, что предоставления компаниями информации о доходах должно быть добровольным. По ее мнению,”публикация такой информации приведет к ненужному любопытству и ухудшению рабочей атмосферы".
По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в 2020 году финские женщины зарабатывали на 17,2% меньше, чем мужчины. Финляндия в этом году заняла 37 место в рейтинге гендерного равенства в оплате труда.
Закон собираются принять в апреле 2023 года.
Напомним
В США приняли законопроект, что осуждает дискриминацию против азиатов.