Українські Національні Новини
інформаційне агентство
Дякуємо лікарям, які рятують країну!
Новини: Політика
45090

В Україні хочуть посилити захист прав працівників

В Україні хочуть посилити захист прав працівників

КИЇВ. 21 вересня. УНН. Верховна Рада України прийняла за основу у першому читанні законопроект № 5266 щодо посилення захисту прав працівників. За проголосували 296 народних депутатів, передає кореспондент УНН.

Деталі

Законопроектом пропонується:

  • передбачити можливість укладення колективного договору фізичними особами, які використовують найману працю, поширення дії положень галузевої угоди на всіх роботодавців галузі;
  • встановити обов’язок роботодавця ознайомлювати працівника з текстом колективного договору, змінами і доповненнями до нього, обов’язок сторін забезпечити безперешкодний доступ до тексту договору, можливість його копіювання, обов’язок сторін колективної угоди інформувати про її укладення та внесення до неї змін безпосередньо заінтересованих у цьому суб’єктів;
  • встановити строк дії умов колективного договору не менше року в разі реорганізації, зміни власника юридичної особи, відокремленого структурного підрозділу юридичної особи. Колективний договір зберігає чинність протягом усього строку проведення ліквідації роботодавця;
  • привести норми національного законодавства у відповідність із міжнародним в частині ведення переговорів на добровільній основі;
  • встановити зобов’язання для роботодавців надавати повідомлення щодо запланованого масового звільнення профспілковому представнику;
  • посилити відповідальність за порушення порядку повідомлення роботодавцем профспілок про масове звільнення.

Зазначається, що у законодавство включаються норми, зокрема щодо недопущення дискримінації в оголошеннях з працевлаштування, а також надання права особам, що зазнали дискримінації звернутися до суду із заявою про відновлення порушених прав, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.

“Забороняється в рекламі про вакансії (прийом на роботу) висувати вимоги за ознаками раси, кольору шкіри, віку, статі, стану здоров’я, інвалідності, підозри чи наявності захворювання на ВІЛ/СНІД, сексуальної орієнтації, політичних, релігійних та інших переконань, членства у професійних спілках або інших громадських об’єднаннях, етнічного та соціального походження, сімейного та майнового стану, місця проживання, за мовними та іншими ознаками, не пов’язаними з характером роботи або умовами її виконання”, — йдеться в проекті закону.

Додамо

21 вересня Верховна Рада України підтримала в першому читанні проект закону № 5388 щодо дерегуляції трудових відносин.

Джерело: УНН
Підписуйтесь на канал новин УНН у Telegram